建设银行的校园招聘，建设银行的校园招聘有编制吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于建设银行的校园招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍建设银行的校园招聘的解答，让我们一起看看吧。

校园招聘建行刚入职待遇是多少？

1.整体而言，建总薪酬优于农总，中总，邮储总的。应届生薪酬第一年在25W左右，核心部门在28-30W，硕士毕业4-5年的年薪40w左右，税后收入包含公积金在内在35W左右。 

2.建行直属机构，地点合肥，总包20w+，挺香，然后去年有些本科双非背景的也拿到了offer。 

3.北京分行，前半年只有基础工资，后半年加上绩效，绩效和业绩挂钩；基础工资第一年每月7k+，第一年年薪较低，生活压力较大；第二年运营条线和营销条线，稳定之后，平均薪资也在20W上下，因为北京无论是对私还是对公存量都比较大。 

4.沿海省会城市省分管培一般薪资较内地省分管培薪资更高，高的可能到25w，低的可能也就10w年包左右的水平。 

5.其他城市预期月薪在4500-8500的水平，不同城市，不同部门，不同网点不能一并而论。 

2022建行校招要往届生吗？

不要往届生。2022年建行招聘，只要应届毕业生，不要往届的人员。已经毕业的人员如果想参加招录，那只能等到下一年的社会招聘。2022年的招录，需要通过笔试，面试，体检等环节，必要时还要政审，因此很严格，也很不容易，需要提前做好很多的准备工作。

银行校园招聘一般试用期多久？

银行校园招聘与银行签订正式合同的员工一般是6个月的试用期。试用期期间一般会有2个月以内的内部培训，考试不通过也会再被刷掉。但这个考试一般是针对培训内容进行的，不会有太大的难度，所以说在培训后被刷的可能性很小。

建行校招员工，工资多少？

作为一个四大行的员工比较有发言权的，现在有钱有地位的孩子都很少来银行了，压力大加班多工资还不高，再就是基层四大行的刚入行员工收入肯定低过刚刚入职基层公务员的收入，所以银行的优势已经荡然无存，现在公务员教师才是年轻人的热门职业，再加上银行加班压力没有谁愿意来，当然这也不绝对！

薪点工资2000元，不同的省市系数不同，新员工最低是0.95，最高1.0。绩效工资看能力。另外有餐补，房补，基层补贴。综合起来新员工基本上每个月实发领到手2000-3000元居多。

到此，以上就是小编对于建设银行的校园招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于建设银行的校园招聘的4点解答对大家有用。